星空夜话 | 别高估别人,也别低估自己

转自:全国妇联女性之声

你有过类似的感受或经历吗:

时常觉得身边的同事、朋友都好优秀,只有自己很糟糕,什么优点都没有;

面对这些人时,会不自觉感到自卑和紧张,甚至会刻意放低自己,或是不敢接近TA们;

崇拜某个人或某种生活状态,但认为自己永远也不可能达到想象中的水平;

跟别人提起那些优秀的人时,会特别自豪,然后拿自己对比,不断贬低自己;

刷到短视频平台上很火的博主,更加觉得很多人都有钱有才华,然后陷入焦虑……

不可否认,这就是之前的我。

众生平等,别人没有我们想象的那么优秀,我们也没有自己想象的那么糟糕。

所以,永远别高估别人,更别低估自己。

而想要做到这一点,彻底完成心态上的转变,首先要学会:对这个世界“祛魅”。

他人的魅力,是我们赋予的

它可以理解为我们在看待他人时,给对方贴上的标签。我们看到某人身上具有某种标签的过程,就叫作赋魅。

也就是说,当你觉得某人很厉害时,事实未必真的如此。相反,TA的魅力很有可能是你赋予的。

比如你特别缺乏摄影的技能,就会觉得那些会拍照的人,简直比自己厉害100倍……

但事实,远没有你想象中那么夸张。你只是看到了TA身上你所在乎的标签,并不代表TA真的拥有对应的“魅力”。

为什么会给某人或某件事赋魅

原因有以下三点:

一个是“理想自我”的投射。我们之所以会选择崇拜某个人,是因为TA拥有我们所羡慕的某种特质、能力、生活方式……

可以说,是我们将某部分的理想自我投射到了TA身上。

第二个原因是,或许我们低估了自己的真实能力。这种对自己能力的错误认知,就属于“自我服务偏差”。

当一个人低估自己的真实能力时,会陷入一种过度自省的境况,认为自己一无所知。

于是就更倾向于高估他人的能力,也就是给他人赋魅。

最后就是外部环境的影响。大部分人都会崇拜一些优秀的人,我们会下意识地去迎合周围权威人士(老师、家长、领导等)的看法,去追寻成为“精英”的单一体系,从而会更容易给满足精英条件的人赋魅。

另一方面是由于群体极化。群体中的人会倾向于夸大自己所在的群体,从而使它看起来很有“魅力”。所以,群体外的人就更容易对TA们赋魅。

为什么我们需要对这个世界“祛魅”?

先强调一点,“赋魅”本身是没有问题的,相反,有些赋魅会让人变得更好。

当我们羡慕一个人时,会更愿意为获得相似的成就而努力。

然而,有些时候,赋魅会触发一个人的自卑感和挫败感,会让我们变得怯懦。

当一个人高估他人的成就时,就会产生更多的“不配得感”,认为自己无论怎么努力都无法达到对方的水准。

这些都会打击一个人的勇气,导致我们不敢去尝试真正想做的事。现实中很多人都因此失去了很重要的机会。这些情况下,就需要祛魅来调整我们的心态和看待自我的方式。

通过对世界祛魅,摘下对某种行业、职业、权势地位的滤镜,从而减少不必要的担忧和内耗,不畏他人眼光,敢于去尝试任何自己想做的事。

同时,它让我们能够以平等的姿态看待身边的人,更理性地判断接收到的各种信息,不会因为某种价值取向被推崇就随波逐流,而是跟随内心,去接近更理想的自我。

最后的话

这是一个特别容易觉得“他人厉害”的时代。

打开网络,到处都是“月入10w+”“海归博士”“人生赢家”的网友们。

我们很难不在这种环境中感到焦虑,思考是不是自己不够努力。所谓“祛魅”,祛除的就是对这种单一价值体系的过分追捧。提醒我们去思考:自己真正想要的是什么。

同时,祛魅能打破我们对外部世界的幻想,展示世界真实的模样,让我们意识到:每个普通人最宝贵的财富,就是勇气。

我们要认真对待人生,接纳自己的平凡,在真实的世界中勇往直前。

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