捷顺科技2024年报解读：净利润大幅下滑，现金流波动需关注

2025年4月26日，深圳市捷顺科技实业股份有限公司（以下简称“捷顺科技”）发布2024年年度报告。报告期内，公司在业务发展上面临诸多挑战与变化，多项关键财务指标出现显著波动。其中，净利润同比下降72.04%，财务费用更是同比变动 -2721.17%，这些变化值得投资者密切关注。

营业收入微降4.01%

2024年，捷顺科技实现营业收入1,578,851,662.78元，较上年的1,644,759,694.42元下降4.01%。从业务板块来看，智能硬件业务受地产业务下滑影响，市场新建项目需求下降，导致该业务出现一定下滑，全年智能硬件业务实现营业收入8.24亿元，同比下降18%。而创新业务虽保持增长，但未能完全抵消智能硬件业务下滑的影响。创新业务全年新签合同金额12.79亿元，同比增长44%；实现营业收入6.71亿元，同比增长18.70%，占公司主营业务收入的比例提升到42.48%。

净利润锐减72.04%

归属于上市公司股东的净利润为31,386,543.40元，与去年同期的112,265,763.62元相比，大幅下降72.04%。净利润的大幅下滑，一方面是营业收入的下降，另一方面，成本费用的控制效果不佳也对利润产生了负面影响。公司需进一步优化业务结构，提升运营效率，以改善盈利状况。

扣非净利润下滑67.23%

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为26,752,388.49元，较上年的81,624,511.10元下降67.23%。扣非净利润的下滑，更直观地反映了公司核心业务盈利能力的减弱。公司在创新业务拓展过程中，可能面临市场竞争加剧、成本上升等问题，需要加强对核心业务的精细化管理，提升其抗风险能力。

基本每股收益降至0.0488元

基本每股收益为0.0488元/股，相较于去年的0.1746元/股，下降72.05%。这一数据的变化与净利润的大幅下滑直接相关，反映了公司为股东创造收益的能力在减弱，对投资者的回报水平降低。

扣非每股收益同样下滑明显

扣非每股收益为0.0416元，上年同期为0.127元，下降幅度较大。这进一步表明公司在剔除了非经常性损益后，每股盈利水平的下降，公司需要在主营业务上寻找新的增长点，提升核心竞争力。

费用整体有所波动

2024年公司销售费用为307,331,046.12元，同比下降1.97%；管理费用为117,234,139.22元，同比下降4.30%；研发费用为116,823,964.06元，同比增长4.46%；财务费用为 -10,359,222.47元，而去年同期为395,214.16元，同比变动 -2721.17%，主要是总部大厦提前还贷、利息支出减少及分期合同未实现融资收益的增加所致。虽然部分费用有所下降，但研发费用的增加显示公司在技术创新上的投入加大，以寻求业务的长期发展。然而，财务费用的大幅变动需要关注其对公司资金成本和财务状况的长期影响。

销售费用略有下降

销售费用307,331,046.12元，较上年的313,508,757.43元下降1.97%。尽管销售费用有所下降，但公司仍需确保销售策略的有效性，以维持市场份额和推动业务增长。在市场竞争激烈的环境下，合理的销售费用投入对于拓展市场、提升品牌知名度至关重要。

管理费用有所降低

管理费用117,234,139.22元，同比减少4.30%。公司在管理方面可能采取了一些优化措施，提高了管理效率，从而降低了管理成本。这有助于提升公司整体运营效益，但也需注意避免因过度削减管理费用而影响公司的正常运营和长期发展。

研发费用持续增加

研发费用116,823,964.06元，较去年的111,832,385.94元增长4.46%。公司持续加大研发投入，旨在通过技术创新提升产品竞争力，推动业务转型发展。公司研发投入占营业收入比例为9.77%，较上年的8.90%有所提高，显示了公司对技术创新的重视。然而，研发投入的增加能否转化为实际的业务增长和市场竞争力的提升，还需进一步观察。

财务费用变动显著

财务费用从上年的395,214.16元变为 -10,359,222.47元，同比变动 -2721.17%。这主要得益于总部大厦提前还贷，使得利息支出减少，同时分期合同未实现融资收益增加。虽然这在短期内改善了公司的财务费用状况，但公司仍需合理规划债务结构和融资安排，确保财务状况的稳定。

经营活动现金流净额下降33.74%

经营活动产生的现金流量净额为217,612,087.56元，较上年的328,430,024.34元下降33.74%。主要原因包括销售商品收到现金减少、时长业务采购的增加以及2023年底元旦放假两天停车费未结算等。经营活动现金流的减少，可能影响公司的资金流动性和日常运营，公司需要优化销售策略，加强应收账款管理，以改善经营活动现金流状况。

投资活动现金流净额变动 -32.58%

投资活动产生的现金流量净额为 -83,388,689.24元，去年同期为 -123,689,372.43元，同比变动 -32.58%。投资活动现金流入小计65,033,570.97元，同比增长78.15%，主要是子公司理财到期收回所致；现金流出小计148,422,260.21元，同比下降7.35%。公司在投资活动上的资金安排有所调整，需关注投资决策对公司长期发展的影响。

筹资活动现金流净额增长12.36%

筹资活动产生的现金流量净额为 -271,533,631.90元，较上年的 -241,667,746.71元增长12.36%。筹资活动现金流入小计203,033,333.00元，同比增长97.26%；现金流出小计474,566,964.90元，同比增长37.72%。公司在筹资活动上的资金流动较为活跃，需合理安排筹资规模和结构，确保资金链的稳定。

运营质量风险

尽管公司在总部和分公司前端建立了运营组织，并针对不同运营业务建立了标准化做法，但仍存在部分项目运营质量不达标的风险，可能影响业务目标的达成和业务推广进度。公司需加强对运营项目的管理和监督，确保运营质量的稳定提升。

人才短缺风险

随着公司业务转型进入新阶段，创新业务对创新性人才的需求增加。虽然公司通过多种方式补充人才，但仍可能存在跟不上创新业务发展需要的风险。公司需要进一步完善人才吸引和培养机制，以满足业务快速发展的需求。

数据信息安全风险

公司在业务开展过程中涉及大量用户和客户数据，存在数据信息安全风险。尽管公司采取了多重数据信息安全IT系统、通过信息安全等保认证并建立严格的数据信息应用规则，但仍需持续关注数据安全问题，确保用户数据的安全。

董事长薪酬110.01万元

董事长唐健报告期内从公司获得的税前报酬总额为110.01万元。董事长的薪酬水平与公司的整体经营状况和发展战略相关，在公司面临业绩下滑的情况下，其薪酬情况可能引发投资者对激励机制有效性的思考。

总经理薪酬138.25万元

总经理赵勇报告期内从公司获得的税前报酬总额为138.25万元。高管薪酬通常与公司业绩挂钩，在公司净利润大幅下滑的背景下，总经理薪酬与业绩之间的关系值得进一步分析，以评估公司激励机制是否能够有效促进管理层提升公司业绩。

副总经理薪酬各有不同

不同副总经理的薪酬有所差异，如刘翠英60.02万元、周毓109.92万元、何军89.3万元、李民106.17万元、许昭林111.86万元。这些薪酬水平反映了不同岗位的职责和贡献，但在公司整体业绩不佳的情况下，也需要审视薪酬与业绩的匹配度，确保薪酬激励能够更好地促进公司发展。

捷顺科技在2024年的经营中面临着净利润大幅下滑、现金流波动等挑战。公司在创新业务发展、成本费用控制、现金流管理以及风险应对等方面需要采取更加有效的措施，以提升公司的盈利能力和抗风险能力，为股东创造更好的回报。投资者在关注公司业务发展的同时，也应密切留意这些财务指标和潜在风险的变化。

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