雷递网 乐天 7月24日
社交媒体Meta的Reality Labs部门（主要专注于增强现实 (AR)、虚拟现实 (VR) 和元宇宙产品）过去4年多时间，亏损超过500亿美元，成为拖累Meta净利增长的“元凶”。
其中，Meta的Reality Labs部门在2020年亏损为60亿美元，2021年亏损100亿美元，2022年亏损130亿美元，2023年更是亏损160亿美元，这意味着4年时间，Meta的Reality Labs部门亏损高达450亿美元，相当于 Snap (SNAP) 和 Pinterest (PINS) 市值的总和。
而进入2024年，Meta就报告亏损38亿美元，预计第二季度亏损近50亿美元。
同期，Meta的Reality Labs部门收入却出现了持续下滑状态。
分析认为，Meta的Reality Labs部门惊人的现金消耗并不是创新的代价，而是一种“混乱”文化的结果，这种文化的特点是频繁重组和任命没有AR或VR专业知识的高层领导。
Meta首席执行官马克·扎克伯格曾警告称，Reality Labs的运营亏损只会继续“大幅增加”。
十几位前高层员工（主要是工程、研究、产品管理、硬件、内容和操作系统等多个部门的高管或经理）表示，缺乏清晰的愿景和管理不善是导致Reality Labs财务困境的主要原因。
有人士将Reality Labs的失调和现金消耗归咎于他们所说的每三到六个月进行一次的指挥链重组。其中包括提拔“本地英雄”——或在 Meta 内部其他地方取得成功的个人，例如Instagram或Facebook——然后要求他们在 Reality Labs 内部复制这些结果。对技术的缺乏了解常常导致新经理和现有员工之间的紧张关系。
“这相当混乱，”一位曾在研究团队工作的前员工说，并表示领导者经常从应用程序部门调任，几乎没有VR经验。“在软件方面，你可以侥幸逃脱，因为你会犯错误并不断改变。在硬件方面，你会长期陷入错误之中。”
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